工人日报-中工网记者 邹倜然金信达
近日，浙江省丽水市邮政管理局联合市人社局、市总工会等4部门印发《丽水市新就业群体劳动权益保障水平提升专项行动方案》（以下简称《行动方案》），推动快递员等新就业群体合法权益保障。
《行动方案》明确，督促快递企业依法与快递员订立劳动合同；落实职业伤害保障试点工作，积极推进基层快递网点优先参加工伤保险；鼓励平台用工合作企业、快递企业与当地工会组织开展二次协商；促进矛盾纠纷一站式解决，按照“人社牵头、部门协同、行业参与”的工作格局，2025年底前实现市、县两级新就业形态一站式调解中心全覆盖，推动快递、外卖等新就业群体密集的行业商（协）会设立调解组织，充分发挥贴近企业优势，开展普法宣传、纠纷调解等工作，组织一次企业“用工体检”，对照维护新就业群体劳动保障权益指导意见、相关指引指南及快递员权益保障有关政策，加强对企业用工的上门指导，提出具体改进建议，推动企业立行立改。
下一步，丽水市邮政管理局将立足自身岗位职能，积极与相关部门沟通协调，强化快递员群体权益保障，解决快递员急难愁盼，推动快递员群体权益保障工作落实落细。
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